大学生就业难问题表现在哪些方面?产生的原因有哪些?请用500字进行概括。(20分) 针对存在的问题,以省政府的名义,下发一份通知,要求各地有关部门做好2007年大学生就业指导工作,或者以教育厅的名义,要求省内各高等院校做好2007年毕业生就业指导工作。(

admin2008-04-20  47

问题 大学生就业难问题表现在哪些方面?产生的原因有哪些?请用500字进行概括。(20分)
针对存在的问题,以省政府的名义,下发一份通知,要求各地有关部门做好2007年大学生就业指导工作,或者以教育厅的名义,要求省内各高等院校做好2007年毕业生就业指导工作。(1000字,30分)

选项

答案 第一,规范劳动就业市场,强化对劳动就业的监管,消除各种不正当竞争行为,维护劳动就业市场的公平性。在这方面,尤其应当强化对机关事业单位各种招聘行为的规范与约束,同时强化对企业及其他社会组织用人方面行为的监察,真正消除劳动就业市场上的不规范、不正当行为。通过完善就业法制、规范招聘程序、公开招聘过程、接受社会监督、强化行政管制等手段,切实扭转劳动就业市场的不公现象。 第二,禁止就业歧视与摒弃学历崇拜,实现所有劳动者通过公平竞争平等就业。国家应当尽快通过相关立法明确禁止就业歧视,通过禁止就业歧视来维护所有劳动者的正当就业权益,并创造就业市场的公平竞争环境;同时,还应当摒弃学历崇拜,培养以能力本位取代学历本位的人才观与用人观的社会氛围。 第三,加快健全社会保障制度,构建能够保护各类就业方式劳动者的社会安全网。在社会的背景下,大学毕业生到非公单位就业意味着工作与生活风险会成倍上升,大学毕业生自主创业更是需要自己承担起全部的工作与生活风险。因此,社会保障制度不健全是损害大学生就业环境公平性的重大制度因素,在这方面,单纯指责大学生缺乏社会责任与献身精神不当的。在特殊时期,国家可以建立以大学生个体为对象的阶段性失业救济与失业补助计划,但解决问题的最后方式仍然应是健全统一的社会保障体系。 第四,改革教育体制,强化高校责任,重点提升大学生的就业能力,实现由人才供给导向向就业需要导向的转化。国家应当将落实高等院校办学自主权放在教育体制改革的首位,停止那些损害学校特色与束缚学生创新个性的所谓平台课、统编教材、统一模式的培养方式,真正放手让各高校形成自己的特色和培养人才的个性,同时理性控制高等教育的发展规模,大力发展职业技能教育。在落实高校办学自主权的同时,真正强化高等院校的责任,就业率和就业质量应当成为衡量高等院校水平与质量的核指标。 第五,营造有利于大学生就业的社会氖围。一方面,有必要加大宣传力度,通过正确的舆论来引导大学生面向基层、面向实践,降低家庭与大学生超过现实情形的就业预期;另一方面,广泛调动社会力量尤其是社会团体,共同推进大学生就业工作。

解析
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