根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。(2012年)

admin2014-01-18  30

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(       )。(2012年)

选项 A、依法享受寒暑假,其休假大数多于年休假人数的
B、请事假累计20天以上,且单位按照规定小扣工资的
C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

答案A,B,C

解析 选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,小得享受当年的带薪年休假。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ch4oFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)