2. 财经
  3. 案例:2006年,胡先生年满60岁从某外资公司退休(以前还曾经在某国有企业工作过10多年)。假定条件:①当时当地的平均工资2000元;②个人账户积累54360元;③年功系数是4;④35年(工龄);⑤胡先生退休前的月当期支付薪酬额是6800元(不计算其他福利

案例:2006年,胡先生年满60岁从某外资公司退休(以前还曾经在某国有企业工作过10多年)。假定条件:①当时当地的平均工资2000元;②个人账户积累54360元;③年功系数是4;④35年(工龄);⑤胡先生退休前的月当期支付薪酬额是6800元(不计算其他福利

admin2011-04-28  53
问题 案例:2006年,胡先生年满60岁从某外资公司退休(以前还曾经在某国有企业工作过10多年)。假定条件:①当时当地的平均工资2000元;②个人账户积累54360元;③年功系数是4;④35年(工龄);⑤胡先生退休前的月当期支付薪酬额是6800元(不计算其他福利收入)。非常幸运的是,胡先生所在公司较早地建立了企业年金计划。按照该计划规定,胡先生个人缴费是个人当期支付薪酬总额的4%,公司实行对等缴费,胡先生的缴费记录共20年,该计划委托金融机构进行投资理财的净回报率在3%左右。
胡先生的每月过渡性养老金是(  )元。
选项 A、140
B、130
C、70
D、120
答案A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cZVVFFFM
本试题收录于： 员工福利与退休计划题库国际金融理财师(CFP)分类
0

员工福利与退休计划

国际金融理财师(CFP)

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)