首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
admin
2020-01-15
50
问题
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板；而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cRv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
重大事故隐患管理制度其要点说法错误的是()。
()也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自己经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。
人力资源管理费用核算的要求不包括()。
()不属于现代人力资源管理的三大基石。
对人力资本理解不正确的是()。
常见的绩效信息采集方法包括()。
制定绩效管理制度的基本原则不包括()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。
随机试题
人民法院决定受理没收违法所得的申请后，应当在十五日内发出公告。公告应当写明以下哪些内容?()
试说明“将在外君命有所不受”蕴含的管理思想。
某施工现场的负责人没有将作业现场存在安全隐患因素对作业人员进行说明的情况下就要求刚刚签订劳动合同的操作人员进入现场作业。某天，在施工现场，李某在操作起重机时遇到旁边的建筑物崩塌，李某迅速离开现场，结果造成起重机毁坏；此次崩塌使一地下工程出现重大安全隐患，安
根据政府采购法律制度的规定，下列情形中，采购人可以采用邀请招标方式采购的有()。
旅行社安排的旅游活动及服务档次与协议合同不符，造成旅游者经济损失，应退还旅游者合同金额与实际花费的差额，并赔偿()。
美术教学活动中，教师对学生的评价语言非常重要，你认为合适的有哪些?()。
赵甲与邻村周某因耕地引水发生争斗，并将周某打成轻微伤，当时打斗现场还有其他三人在场，其中包括赵甲刚满12周岁的儿子赵乙。周某遂将赵甲诉至法院，庭审中赵甲申请其儿子赵乙出庭作证。据此，下列说法正确的是()。
规定公文的统一规范格式，其目的在于()。
下列属于平衡法的是（）
Note:whenmorethanoneanswerisrequired,thesemaybegiveninanyorder.Somechoicesmayberequiredmorethanonce.
最新回复
(
0
)
