首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议仲裁委员会可由( )构成。
劳动争议仲裁委员会可由( )构成。
admin
2009-11-30
37
问题
劳动争议仲裁委员会可由( )构成。
选项
A、同级工会代表
B、人民法院的法官
C、用人单位的代表
D、劳动行政部门代表
E、上一级劳动争议仲裁委员会的代表
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cMr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的内容应()。(2007年11月三级真题)
遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。(2007年5月三级真题)
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
简述企业组织信息采集的基本步骤和具体要求。(2003年11月三级真题)
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。(2004年11月三级真题)
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(2005年11月三级真题)
劳动法律关系的构成要素不包括()。
职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
狭义的人力资源规划实质上是()。
随机试题
在综合成本分析方法中,可作为施工项目成本分析基础的是()。
下面四条常用术语的描述中,有错误的是()
肩锁关节脱位常用的两种手术方法:________和________。
关于现行宪法序言的修改,下列说法正确的有()
“十一五”期间,着力推进行政管理体制改革应该从()方面着手。
职业健康安全与环境管理体系( )。
信用卡可透支,借记卡不具透支功能。()
物流信息系统具有集成化、模块化、实时化、网络化和智能化的特点。()
关于BPRS量表叙述正确的是()。
Afterthe______yearof1957,thebirthrateinCanadabegantodecline.
最新回复
(
0
)