下列社会关系中，不属于劳动法凋整的劳动关系是( )。(2006年5月三级真题)

admin2013-07-03 19

问题下列社会关系中，不属于劳动法凋整的劳动关系是( )。(2006年5月三级真题)

选项 A、某公司向职工集资而发生的关系
B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C、两企业之间签订劳务输出的合同关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E、某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系

答案A,B,C,E

解析劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。信贷关系不在调整之列。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cBT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列社会关系中，不属于劳动法凋整的劳动关系是( )。(2006年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

一个销售人员每次亲自与一个现实顾客或潜在顾客谈话，进行一对一的销售活动，这是销售人员与顾客进行接触的()方式。

决定销售计划的方式有()。

()就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等问题上，往往可以由谈判人员预先了解并予以控制，因此，完全可以将风险消除在萌芽状态。

下列选项一般适用于以合作为主的洽谈的是()。

按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标，在满足顾客需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势，这属于()。

()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态，以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。

非常重视与销售人员良好的人际关系，不大关心购买商品本身，这种顾客属于()。

关于问题顺序的设计，说法正确的是()。

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1-6所示。(2007年11月四级真题)请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。

慢性宫颈炎最常用的治疗方法是()

骨肉瘤最重要的组织学特点是

以“精血同源、藏泄互用及阴阳互滋互制”为主要关系的两脏是()。

有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有(　　)。

下列谱例中的旋律片段出自()。

下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是()。①小说中的典型形象虽然有生活的，但仍属于虚构的形象。②出了差错，要多从自己身上找原因，不要老是埋怨别人，责任。③正确与错误之间的，有时并不是一下子就能分清的。

甲、乙、丙三人同时从A地出发到B地，他们的速度比是4：5：12，其中甲、乙两人步行，丙骑自行车，丙可以带一人同行(速度保持不变)。为了使三人在最短的时间内同时到达B地，则甲、乙两人步行的路程之比是()

Builtinseventeenthcentury,theruinedtempleistucked______inthepine-coveredmountains.

A、Theflightwillleaveat2:30.B、Theflightwillbelate.C、Themanwillleavebyflightat4’-30.D、Themanwillleaveaton

下列社会关系中，不属于劳动法凋整的劳动关系是( )。(2006年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

一个销售人员每次亲自与一个现实顾客或潜在顾客谈话，进行一对一的销售活动，这是销售人员与顾客进行接触的()方式。

决定销售计划的方式有()。

()就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等问题上，往往可以由谈判人员预先了解并予以控制，因此，完全可以将风险消除在萌芽状态。

下列选项一般适用于以合作为主的洽谈的是()。

按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标，在满足顾客需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势，这属于()。

()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态，以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。

非常重视与销售人员良好的人际关系，不大关心购买商品本身，这种顾客属于()。

关于问题顺序的设计，说法正确的是()。

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1-6所示。(2007年11月四级真题)请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。

慢性宫颈炎最常用的治疗方法是()

骨肉瘤最重要的组织学特点是

以“精血同源、藏泄互用及阴阳互滋互制”为主要关系的两脏是()。

有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有( )。

下列谱例中的旋律片段出自()。

甲、乙、丙三人同时从A地出发到B地，他们的速度比是4：5：12，其中甲、乙两人步行，丙骑自行车，丙可以带一人同行(速度保持不变)。为了使三人在最短的时间内同时到达B地，则甲、乙两人步行的路程之比是()

Builtinseventeenthcentury,theruinedtempleistucked______inthepine-coveredmountains.

A、Theflightwillleaveat2:30.B、Theflightwillbelate.C、Themanwillleavebyflightat4’-30.D、Themanwillleaveaton

有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有(　　)。