首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。 任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。 任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业
admin
2017-02-23
37
问题
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。
主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。
任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验,要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。
上班时间为上午9:00~12:00,下午1:00~5:30,有时需要加班。
假如你是公司人力资源部的工作分析员。请编写工作说明书。
选项
答案
根据本案例要求,编写工作说明书如表1—8所示。 [*]
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/c3Z9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
一个年轻人既想参军,又想上大学,这时候他面临()。
保持曲线来源于()的工作。
如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。
区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为()。
最难分类的感觉是()。
将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是()。
企业文化的自律功能是指()。
下列做法中,违犯了国家《反不正当竞争法》规定的是()。
按照伯克威茨的观点,侵犯行为的发生,除了与挫折导致的愤怒情绪有关系外,还受()的影响。
随机试题
半抗原的特性是
A、全身性速发性超敏反应B、细胞毒性过敏C、免疫复合物性超敏反应D、迟发性超敏反应E、免疫缺陷病疟疾相关的肾小球肾炎
在对突发“非典”应急处理期间,2003年5月中旬,在开往西部的一辆列车上,一位乘客发高烧,出现了疑似“非典”的症状。有关这方面的下列哪个处理是不当的?( )
()是组织的一个永恒目标,作用在于增强企业满足要求的能力。
古代西方教育中强调身心和谐发展的是()。
视觉是由外界物体所发生的或反射出的__________作用于视分析器而引起的感觉。
诱导需求,医生在涉及自身经济利益的服务中,医生既是顾问,又是卫生服务的提供者,因此可以创造额外需求,即供方创造需求。根据上述定义,下列说法不正确的是:
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
荷兰军方现已逐渐接受并认可女性官兵在军队中的地位和重要性。今年,国防大臣范德纳普任命荷兰第一位女性将军,他还希望荷兰突击队能够有女官兵的加入,但是当荷兰突击特种部队获悉这一消息提出抗议时,范德纳普收回了这项计划。范德纳普收回的计划是()。
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
最新回复
(
0
)