小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问你如何看待这一现象?

admin2013-05-06 40

问题小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问你如何看待这一现象?

选项

答案首先，这一现象是对人才的不尊重和浪费。在企业老板的眼里，小张成了一个摆设，一个炫耀的标志，但这对小张是不公平的，实际上剥夺了小张个人发展的权利，浪费了人才。其次，这个现象反映出目前我国的用人机制还存在很大的问题，不能人尽其才、合理而科学地使用人才。现在，一方面高级人才缺乏；另一方面高级人才浪费严重，可见国家的用人机制亟待改善。再次，要想从根本上避免这种现象的发生，应采取以下措施：一是改变用人观念，形成全社会尊重人才、爱护人才的氛围；二是建立人才使用的监督机制，保护人才的合法权益；三是疏通人才流动的渠道，整个社会要共同努力，搭建人才合理流动平台；四是高学历人才自身也要有个正确的定位，不能碌碌无为、无所事事。

解析

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企业生产经营活动中，员工之间加强团结合作包括()和互相学习，共同提高。

属两次曝光的摄影体位是

女性，工程师，工作出色，事业有成，但时常为家庭和事业难以兼顾而感到烦恼。她这种经历属于

下列关于混合成本性态分析的说法中，错误的是()。

根据《旅游法》规定，包价旅游合同的服务要素应当包含交通、住宿、餐饮、游览、导游或者领队服务中任意()项或以上服务的组合。

学生小敏在近段时间总是反复检查自己的考卷、作业、书包等，总认为做试题时有遗漏，作业没做完，书包里的东西没收拾完……小敏的主要问题是()

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