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其基本思路是：找出企业过去在某两个职务或者岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况的供给预测方法是( )。
其基本思路是：找出企业过去在某两个职务或者岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况的供给预测方法是( )。
admin
2013-01-03
49
问题
其基本思路是：找出企业过去在某两个职务或者岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况的供给预测方法是( )。
选项
A、人员核查法
B、管理人员接续计划法
C、马尔克夫模型法
D、一元回归分析法
答案
C
解析
考查马尔可夫模型法的基本思路。它是主要用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上，各类人员分布状况的方法。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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