首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是( )。
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是( )。
admin
2021-12-07
42
问题
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是( )。
选项
A、客户关系法
B、工作流程法
C、绩效金字塔法
D、组织绩效目标法
答案
D
解析
组织绩效目标法最适用于那些为帮助组织改进绩效目标而组建的团队。组织的绩效目标体现在压缩运转周期、降低生产成本、增加销售额、提高客户的忠诚度等方面。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/arb9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
下列定员方法中，()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
王某是D公司劳动合同制工人，在粉笔车间工作，该车间在生产中产生大量粉尘，环境极差。2015年9月，经职业病诊断机构诊断后，王某被确诊为患有尘肺病，住院3个月后出院上班。出院时，医院根据诊断要求王某不要再从事原岗位劳动了。王某返回D公司后，向人力资源部提出要
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。[2012年11月二级真题]
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
决策树的分析程序包括：(1)剪枝决策；(2)计算期望值；(3)绘制树形图。排序正确的是()。
对培训效果进行反应评估，评估单位为()。
随机试题
装配工艺过程制定的内容有哪些?
民事调解书的核心部分是()
最早建于史籍记载的园林形式是()。
大便时溏时泄，稍进油腻之物，则大便次数增多。饮食减少，食后脘闷不舒，面色萎黄，肢倦乏力，舌淡苔白，脉细弱。治法为()
呼吸骤停后，现场抢救最好的方法是
A、色甘酸钠B、甲苯达唑C、多潘立酮D、溴氢酸山莨菪碱E、特比萘芬用于蛔虫病，蛲虫病（）。
下列有关仲裁与民事诉讼两者的关系的表述中哪些是正确的?法院对仲裁活动支持表现在下列哪些方面?
[2009年，第83题]如图7．2-22所示，若u=Umsin(ωt+ψu)，则下述关系式一定成立的是()。式1：u=uR+uL+uC式2：uX=uL—uC式3：uX＜uL及uX＜uC式4：U2=+(uL+uC)2
下列关于保险公司缴纳的保险保障基金企业所得税税前扣除的表述，不正确的是()。
授权：把权力委托给人或机构代为执行。以下哪一项与定义不相符合?()
最新回复
(
0
)
