某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组

admin2016-08-03 41

问题某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组合，分成四个设计所和一个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以取工绩效为标准的薪酬制度，对贡献大的职工进行重奖；最后，鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖。经过近几年的实践，组织变革已初见成效。
根据以上资料，回答下列问题：
实现组织目标的手段是( )。

选项 A、组织设计
B、组织结构
C、职权结构
D、部门结构

答案B

解析组织结构是实现组织目标的一种手段。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/an11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。

()不是劳动保障行政处罚。

一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越()。

()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的()。

为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。为了保证供、需在各时间点上的匹配，小敏必须制订出各种具体的规划，包括()。

人力资源战略、成本战略属于()。

生育保险基金提取的比例，最高限额不得超过职工工资总额的()。

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行()制度。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

设f(x，y)=cos(x2y)，求f″xx

设f(x)＝，其中φ(x)为可导函数，且φ’(1)＝3，则f’(0)等于()

男性患者，21岁，矿工，因在坑道工作时突然发生塌方，发生失血性休克，出现尿少，每小时5ml，尿比重为1.013。经治疗患者进入多尿期，关于多尿期的叙述正确的是

某男性急性重型肝炎患者，躁动不安，扑翼样震颤阳性，对症治疗首选

A．后遗效应B．停药反应C．特异质反应D．过敏反应E．副作用阿托品缓解腹痛的同时引起口干，属于

项目的()计算结果越大，表明其盈利能力越强。

下列各项中，应通过“应收账款”账户核算的有(　　)。

纳税人取得的下列收入，应计入企业所得税应纳税所得额的有()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。

()不是劳动保障行政处罚。

一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越()。

()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的()。

为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。为了保证供、需在各时间点上的匹配，小敏必须制订出各种具体的规划，包括()。

人力资源战略、成本战略属于()。

生育保险基金提取的比例，最高限额不得超过职工工资总额的()。

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行()制度。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

设f(x，y)=cos(x2y)，求f″xx

设f(x)＝，其中φ(x)为可导函数，且φ’(1)＝3，则f’(0)等于()

男性患者，21岁，矿工，因在坑道工作时突然发生塌方，发生失血性休克，出现尿少，每小时5ml，尿比重为1.013。经治疗患者进入多尿期，关于多尿期的叙述正确的是

某男性急性重型肝炎患者，躁动不安，扑翼样震颤阳性，对症治疗首选

A．后遗效应B．停药反应C．特异质反应D．过敏反应E．副作用阿托品缓解腹痛的同时引起口干，属于

项目的()计算结果越大，表明其盈利能力越强。

下列各项中，应通过“应收账款”账户核算的有( )。

纳税人取得的下列收入，应计入企业所得税应纳税所得额的有()。

下列各项中，应通过“应收账款”账户核算的有(　　)。