下列管理措施主要是满足员工尊重需要的有( )。

admin2018-07-23 40

问题下列管理措施主要是满足员工尊重需要的有( )。

选项 A、雇佣保证
B、奖金制度
C、决策参与制度
D、表彰制度

答案B,D

解析马斯洛认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次：(1)生理需要。人类自下而上所必需的食物、水分、空气、住所等最基本的需要。(2)安全需要。人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要。(3)社交需要(感情或者归属需要)。包括友谊、爱情、人际交往方面的需要。(4)尊重的需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素。(5)自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。四个选项当中，A雇佣保证属于员工工作安全的需要，B奖金制度属于尊重的需要，C决策参与制度是员工实现自我价值的不可或缺的推动机制，属于自我实现的需要，D表彰制度属于尊重的需要。故本题答案选BD。

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