对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( )。

admin2017-09-13 27

问题对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( )。

选项 A、工作方式
B、工作产出
C、组织气氛
D、工作效率

答案B

解析组织绩效考评根据其工作性质的不同，可分为：①生产性组织的绩效考评；②技术性组织的绩效考评；③管理性组织的绩效考评；④服务性组织的绩效考评。其中，对于管理性组织和服务性组织，其性质是比较相似的，它们一般不会有客观的物质性成果的产出，因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aVk9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下岗位评价指标中，属于测评指标的有()

()统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业。

()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

企业总体战略不包括()。

社会主义核心价值体系包括()。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的()。

关键事件法的缺点是()。

培训需求调查计划的内容不包括()。

劳动法的基本原则包括()。

A、Heisfeelingexhausted.B、Heistiredofcooking.C、Hehastoworklate.D、HewantstotryAsianfoods.A目的原因题。对话开头，男女双方都表示

简述沈从文小说的主要艺术特色。

正在服用PPI的十二指肠溃疡患者，选用下列哪项确诊Hp感染的方法最恰当

样品跟单跟单员王平收到了外商对该公司样品的确认意见(具体见下表)。通过阅读，王平对其中的英文表述有些疑惑，请你帮助翻译。GeneralC0mments：()一MeasurementisOK；(+)一Measurementistoob

在国外，征信机构更新个人信息的频率大致有二类，其中不包括()。

设f、φ具有二阶连续偏导数，则=_______．

Mr.Blackwasyoungandable.Thebosslikedhim.LastmonthhewassenttoChinaonbusiness.BeforehewentbackfromChina,h

BaJinisoneof______inChina.

Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.Moreandmorepeopleliveintownsandcitiesinste