以下有关行为描述面试的说法，正确的有( )。

admin2019-07-12 29

问题以下有关行为描述面试的说法，正确的有( )。

选项 A、是一种特殊的结构化面试
B、面试的问题都是行为性问题
C、是一种特殊的非结构化面试
D、面试的问题都是知识性问题
E、实质是识别关键性的工作要求

答案A，B，E

解析此题是综合性的问题，考核对行为描述面试的整体理解和把握。行为描述面试是一种特殊的结构化面试，与一般结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。这种面试方法在对目标岗位进行充分而深入分析的基础上，对岗位需要的关键胜任特质进行清晰的界定，然后在应聘者过去的经历中探测与这些要求相关的行为样本，在胜任特质的层次上对应聘者做出评价。
行为描述面试的实质是：①用过去的行为预测未来的行为；②识别关键性的工作要求；③探测行为样本。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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以下有关行为描述面试的说法，正确的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。(2007年11月三级真题)

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有()。(2007年5月三级真题)

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。

企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]

员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()

企业战略控制的方法包括()。

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

领导者与众不同的特质包括()。

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

左心功能不全时常见

患者，男性，50岁。腹泻，体温39～40℃，持续数日，诊断“细菌性痢疾”。此患者体温热型为

碳素结构钢随牌号增大，强度和伸长率也随之增大。()

某事故树的结构函数为T=X1+X1X2+X1X3，则导致该事故的最基本原因是()

检验检疫机构对出口小家电产品实行登记制度。(　　)

教师进行人格修养最好的策略是()。

罗丹的《__________》被形容为“麻袋片中的癞蛤蟆”。

已知使用Show方法的格式为：[窗体名称]．Show[模式]，如果要使窗体是“模态型”窗体，则“模式”值为()。

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建立员工申诉系统，主要功能应包括()。(2007年11月三级真题)

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有()。(2007年5月三级真题)

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。

企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]

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我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

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在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

左心功能不全时常见

患者，男性，50岁。腹泻，体温39～40℃，持续数日，诊断“细菌性痢疾”。此患者体温热型为

碳素结构钢随牌号增大，强度和伸长率也随之增大。()

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检验检疫机构对出口小家电产品实行登记制度。( )

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已知使用Show方法的格式为：[窗体名称]．Show[模式]，如果要使窗体是“模态型”窗体，则“模式”值为()。

检验检疫机构对出口小家电产品实行登记制度。(　　)