2. 考研
  3. 面试是招聘的一个不可取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。 以下哪项是上述论证最可能假设的?

面试是招聘的一个不可取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。 以下哪项是上述论证最可能假设的?

admin2014-10-27  39
问题 面试是招聘的一个不可取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。
    以下哪项是上述论证最可能假设的?
选项 A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、在招聘各环节中，面试比其他环节更重要。
E、面试的唯一目的是为了解应聘者的个性。
答案A
解析 题干的结论是“面试不可取代”，推出结论的论据是：“通过面试可以了解个性”。
对A取反，那么如果个性能够通过别的环节去了解，自然面试就可以被取代了。所以A是需要的假设。B选项不是题干需要的假设，因为只要个性是确定录用者的一个必要条件就可以，没必要假设是最主要的因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aQ9UFFFM
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)