依据权变理论的观点，能使工作取向型领导的绩效高的情景是( )。

admin2018-08-15 28

问题依据权变理论的观点，能使工作取向型领导的绩效高的情景是( )。

选项 A、上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B、上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C、上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D、上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E、冻结人员雇用

答案A,B,D

解析美国心理学家费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情境因素之间是否搭配。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

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