某旅行社拟开发一套旅游管理系统,以便管理旅游相关的信息。 1.旅行社可发布旅游线路的信息,包含:线路的价格、天数、住宿情况,以及具体的行程安排等。不同的线路参观的景点及住宿情况不相同,如表4-1所示。 2.游客与旅行社沟通,选择适合自己的线路,并

admin2011-01-29  35

问题 某旅行社拟开发一套旅游管理系统,以便管理旅游相关的信息。
   1.旅行社可发布旅游线路的信息,包含:线路的价格、天数、住宿情况,以及具体的行程安排等。不同的线路参观的景点及住宿情况不相同,如表4-1所示。

2.游客与旅行社沟通,选择适合自己的线路,并由旅行社为其生成订单,以记录游客联系人的姓名、身份证号、联系方式、人数、所选线路、导游安排和票务信息。旅行社为游客在行程中的每个城市安排一个负责导游,负责游客在该城市的具体旅行安排。同一城市的负责导游相同,不同城市的负责导游有可能不同。 3.旅行社的每位员工只属于一种固定的员工类别,系统可记录员工的多部手机号。旅行社按月统计导游每月的带团人数和游客投诉次数,以计算导游的当月月薪。 根据上述需求,初步设计了旅游信息数据库,其关系模式如图4-1所示。

关系模式中主要属性的含义及约束如表4-2所示。


对关系“线路信息”,请回答以下问题:
对关系“员工信息”,请回答以下问题:
(1)关系“员工信息”是不是第四范式,用100字以内文字叙述理由。
(2)若“员工信息”不是第四范式,将其分解为第四范式,分解后的关系名依次为:员工信息1,员工信息2,…。

选项

答案(1)“员工信息”关系模式,不满足第四范式。 答出以下内容之一即可: ①该关系模式不满足第二范式。 ②该关系模式存在多值依赖。 ③员工工号,计薪月→姓名,年龄,员工类别,为部分决定。 ④员工工号→手机号。 (2)分解后的关系模式如下: 员工信息1(员工工号,姓名,年龄,员工类别) 员工信息2(员工工号,手机号) 员工信息3(员工工号,计薪月,被投诉次数,带团人数,月薪)

解析 本问题考查第四范式的理解和应用。
   根据第四范式的要求:不允许有非平凡且非函数依赖的多值依赖。
   “员工信息”关系模式的函数依赖为:
   员工工号→姓名,年龄,员工类别
   员工工号→手机号
   员工工号→计薪月,被投诉次数,带团人数,月薪
   由“员工信息”关系模式的函数依赖可知,“员工信息”关系模式存在部分依赖,所以,“员工信息”关系模式不满足第二范式;而“员工信息”关系模式也存在多值依赖,所以,“员工信息”关系模式不满足第四范式。
   因此,需要根据第四范式的要求和“员工信息”关系模式的函数依赖,对“员工信息”关系模式进行分解以满足第四范式的要求。
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