2. 公务员
  3. 强化理论：是美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的一种理论，又称为行为修正理论或行为矫正理论。该理论认为人是没有尊严和自由的，人们做出某种行为或不做出某种行为，只取决于一个影响因素，那就是行为的结果。当行为后果对人有利时，这种行为会在以后重复出现；不利时

强化理论：是美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的一种理论，又称为行为修正理论或行为矫正理论。该理论认为人是没有尊严和自由的，人们做出某种行为或不做出某种行为，只取决于一个影响因素，那就是行为的结果。当行为后果对人有利时，这种行为会在以后重复出现；不利时

admin2019-08-09  73
问题 强化理论：是美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的一种理论，又称为行为修正理论或行为矫正理论。该理论认为人是没有尊严和自由的，人们做出某种行为或不做出某种行为，只取决于一个影响因素，那就是行为的结果。当行为后果对人有利时，这种行为会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种强化的办法来影响行为的结果，从而修正其行为。
    根据上述定义，下列不属于强化理论行为的是(    )。
选项 A、学生王某经常利用网络来暂时摆脱烦躁的学业
B、婴儿在咿呀学语时，父母或者其他人总是高兴地对着他们咿呀作答
C、甲公司对员工中出现的一些不符合组织目标的行为采取扣罚奖金的办法
D、李某喜欢球星迪麦，经常收看有迪麦参加的比赛的实况
答案D
解析 A项，因为网络可以让王某暂时摆脱烦躁的学业，正是这一行为的结果，从而使他经常利用网络，符合定义；
    B项，父母或者其他人高兴地对着婴儿咿呀学答这一行为的结果正是对婴儿咿呀学语这种行为学出了强化，从而影响了婴儿的这一行为，符合定义；
    C项，甲公司通过对员工中出现的一些不符合组织目标的行为进行惩罚，从而减少员工的这种行为，符合定义；
    D项，这里只是陈述李某喜欢球星迪麦并经常收看其比赛的行为，并没有涉及行为的结果对行为的影响，不符合定义。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aNIuFFFM
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)