首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在物流战略模式决策状态图中,若企业物流管理能力强且物流重要性高,则适宜选择( )模式。
在物流战略模式决策状态图中,若企业物流管理能力强且物流重要性高,则适宜选择( )模式。
admin
2017-08-16
21
问题
在物流战略模式决策状态图中,若企业物流管理能力强且物流重要性高,则适宜选择( )模式。
选项
A、第三方物流
B、自营物流
C、加盟物流
D、混合物流
答案
B
解析
本题的考点为物流战略模式决策依据中根据物流对企业的影响程度和企业对物流的管理能力选择物流战略模式的内容。根据题目信息“企业物流管理能力强且物流重要性高”,可知应选择“自营物流”,故选B。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aKC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织发展方法中的人文技术包括()。
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()。
人力资源战略属于()战略。
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定聘
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可供他采取的方式有()。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。
随机试题
某公司年产量为x百台机床,总成本为C万元,其中固定成本为2万元,每产1百台增加1万元,市场上每年可销售此商品4百台,其销售总收入R(x)(单位:万元)是x的函数,R(x)=,问每年生产多少台利润最大?
A.纤维素性炎B.化脓性炎C.两者皆有D.两者皆无小叶性肺炎属
A、乳样,乙醚试验苏丹Ⅲ染成红色B、草黄微浊,白细胞数>500×106/L、蛋白30g/L、LDH300IU/LC、LDH>500IU/L、LZM(溶菌酶)与ADA(腺苷脱氨酶)正常D、胸液蛋白/血清蛋白<0.5、LDH<20
建筑安装工程费中的企业管理费包括()。
加权股价指数是以样本股票发行量或成交量为权数加以计算,又有基期加权、计算期加权和几何加权之分。其中基期加权股价指数又称为拉斯贝尔加权指数。()
关于涉及第三人的合同,下列表述不正确的有()。
小学德育工作中常用的奖惩属于()。
下列历史事实错误的是:
下列属于积差相关的适用条件是()。
OLAP是以数据库或数据仓库为基础的,其最终数据来源是来自底层的
最新回复
(
0
)