首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。
admin
2019-07-10
33
问题
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。
选项
A、成本收益率
B、人工费用率
C、劳动分配率
D、人工投入产出比率
答案
C
解析
劳动分配率是指企业人工成本占企业净产值(也称为企业增加值或附加值)的比率。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aIv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是()。
()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
属于人力资源管理成本核算过程的有()。
根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为()。
劳动力市场均衡的意义有()。
从规划的期限上看,()年以上属于长期规划。
某公司提倡员工开拓思想,为公司的发展提出建设性建议,并承诺给做出特别贡献的员工予以嘉奖。小芳在公司提了建设性的意见,让公司免受200万的经济损失和可能造成的名誉损失。对此,人力资源部临时决定,私下对小芳进行了表扬,并给小芳1000元以做奖励,小芳在拿到奖励
随机试题
作为民事法律关系主体的学校是()
从外部引进初步研究成果,在本企业进一步加以培植,最后形成产品的技术引进方式为()
TelevisionTelevisionisan【C1】______(attract)mediumfor【C2】______(advertise)becauseitdeliversmassaudiencestoadvertise
从现在起到21世纪的前十年,我国经济体制转变必须解决好的历史课题是()。
下列文件格式中,属于视频文件格式的有()。
留针的叙述中错误的为
关于后浇带设置和处理的说法,正确的是()。
2000版ISO9001要求组织编制的质量手册至少应包括_________等内容。
小Z5岁时父亲就过世了。母亲独自一人实在无力抚养他,打算把他送养。在这种情况下,( )有优先抚养的权利。
设[1+x2+y2]表示不超过1+x2+y2的最大整数。计算二重积分
最新回复
(
0
)