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职业资格
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
admin
2012-07-29
43
问题
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
选项
A、人员录用成本效用分析
B、招募成本效用分析
C、人员选拔成本效用分析
D、招聘总成本效用分析
E、招聘成本与录用人数比
答案
A,B,C,D
解析
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。成本效用评估是指对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:①招聘总成本效用分析;②招募成本效用分析;③人员选拔成本效用分析;④人员录用成本效用分析等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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