首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
admin
2013-07-03
30
问题
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
选项
A、劳动法律关系
B、劳动合同关系
C、劳动行政关系
D、劳动雇佣关系
答案
A
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aBT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指谈判者准备随时做出让步达成协议,追求双方满意的结果。
企业对终端工作人员的管理表现在()。
赞助主要用于建设教育设施、研究基金、奖学金、奖教金及其他教育奖励,这是赞助活动中的()方式。
客户服务管理的内容主要包括()。
企业在介绍期的扩散管理目标主要是()
帮助经销商建立客户档案,包括客户的店名、地址、电话,并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。
下列选项中,()是符合连锁经营的品种选择最重要的原则必须满足的条件。
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
关系营销是指()。
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与:其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
随机试题
《背影》一文结尾的家境描写与开头相呼应,有什么作用?
要对幻灯片母版进行设计和修改,应在()选项卡中操作。
下列哪部医学著作论述鼓胀病机是,认为“胀病亦不外水裹、气结、血瘀”
过敏性紫瘫的并发症中,需要外科处理的临床情况有
"胆胀者,胁下同胀,口中苦,善太息"出自柴胡疏肝饮出自
甲运输公司和另外两家运输公司实行联运,共同为某机械企业运输机器设备,机械企业和甲运输公司统一结算全程运费120万元。而后甲运输公司和另外两家运输公司均分结算运费,则甲运输公司该业务应纳印花税()元。
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律法规规定的行为,物业服务企业应履行()义务。
国内旅行社办理旅行社责任保险的保险金额最低为:每次事故和每年累计责任赔偿总额人民币400万元。()
作为一名狱警。你认为如何提高自身素质?
A、Icannotfinishthereportintime.B、Ihatetojoininsocialactivitiesthisweekend.C、Ihavetoworkextratimeoverthew
最新回复
(
0
)