2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还

admin2017-12-13 40

问题 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈。家人建议他去咨询律师。律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据以上资料，回答下列问题：
施某与L劳务派遣公司签订的劳动合同内容中，符合法律规定的是( )。

选项 A、劳动合同为期1年6个月
B、施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作
C、施某自行参加社会保险并缴费
D、施某在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责

答案B

解析劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。选项A错误。岗位的范围是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。选项B正确。劳务派遣协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。选项C、D错误。

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该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

从小张的表现可以看出，他具有较高的()。具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点()。

将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将(　　)作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

微恶风见于下列哪些感冒()

下列有关法人的表述中，错误的是：()

图(a)滤波器的幅频特性如图(b)所示，当ui=ui2=sinl00tV时，输出uo=uo1，当ui=ui2=sin104tV时，输出uo=uo2，那么，可以算出()。

爆破排淤填石法的特点是：块石落底效果好，堤身经过反复爆破震动后密度高，稳定性好，()不需要等待淤泥固结即可施工上部结构。

本案的仲裁协议在下列情况下应无效()。若某工厂与某研究所订立的该合同无效，则合同中约定的仲裁协议()。

高级计量法是指商业银行在满足监管机构提出的资格要求以及定性和定量标准的前提下，商业银行监管资本要求可以通过()来给出。

职业道德是从业者在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。下列关于职业道德的说法不正确的是()。

Therearethreebasicsectionswhichmakeupareceiver:thetunerorradiosignalreceivingsection,thepreamplifiercontrols

A、Getadviceorsuggestionsfromothers.B、Developsomenewusefulhabits.C、Learnsomethingfromotherpeople.D、Lookatoursel

人力资源管理专业知识与实务

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该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

从小张的表现可以看出，他具有较高的()。具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点()。

将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用( )的领导风格。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。

微恶风见于下列哪些感冒()

下列有关法人的表述中，错误的是：()

图(a)滤波器的幅频特性如图(b)所示，当ui=ui2=sinl00tV时，输出uo=uo1，当ui=ui2=sin104tV时，输出uo=uo2，那么，可以算出()。

爆破排淤填石法的特点是：块石落底效果好，堤身经过反复爆破震动后密度高，稳定性好，()不需要等待淤泥固结即可施工上部结构。

本案的仲裁协议在下列情况下应无效()。若某工厂与某研究所订立的该合同无效，则合同中约定的仲裁协议()。

高级计量法是指商业银行在满足监管机构提出的资格要求以及定性和定量标准的前提下，商业银行监管资本要求可以通过()来给出。

职业道德是从业者在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。下列关于职业道德的说法不正确的是()。

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通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

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