首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
admin
2021-02-02
33
问题
场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
选项
A、变革与学习
B、团结合作
C、心态和士气
D、共同愿景
E、沟通与默契
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Zqr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()。
在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次”的问题。
()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
员工手册由企业概述和()等内容构成。
行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。
简述个别指导法的优缺点。
“大材小用”违背了人员配置的()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
随机试题
下列哪项不是导致原发性残疾的原因
A.钼靶X线摄片B.乳腺高频彩超C.乳腺触诊D.乳腺空芯针穿刺组织学活检E.乳腺导管造影致密型乳腺内肿块的排查应选择以上哪种检查
健康教育的效果应该体现在
决定MHC分子多态性的因素是
某女,28岁。每逢社交场合,精神紧张则腹部绞痛,痛则欲泻,泻后则痛止,平时饮食、睡眠、二便均佳,舌正常,脉缓。临床诊断最可能是
下面的情形中,哪些体现了行政许可的信赖保护原则?()
下列不属于世界各国对要约和承诺规定的是( )。
某上市公司乔某为董事长,王某为总会计师,李某为财务部经理,贾某为监事,根据《会计法》的规定,该公司对外报送的财务会计报表应当由()签章。
未分配利润将转入下期分配。( )
为了帮助旅游者从旅游中获得美的享受,导游人员可以通过()方法引导游客观景赏美。
最新回复
(
0
)