对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的( )。

admin2018-08-16 26

问题对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的( )。

选项 A、职业规划
B、晋升规划
C、继任规划
D、配备规划

答案D

解析配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Zp11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要按从低到高的顺序排列是()。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)工作的挑战性(4)同学联谊会(5)满足标准热量摄入的食品
出于内源性动机工作的员工看重的是()。
()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是()。
李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：春节到了，李红打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为()。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括()。
对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。这属于绩效评价中哪种容易出现的问题()。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

随机试题

女，50岁。3个月来发作性头晕，头痛伴面色苍白，心悸，冷汗，共发作3次，每次持续20分钟到2小时，发作时测血压180～210/110～130mgHg，平时血压正常。查体：BP120/90mmHg，体型偏瘦，皮肤微潮，心率90次/分，律齐，四肢末端稍凉。该
下列关于承租人义务的论述中，不正确的是(　　)
企业对价值比较大的财物的收发、使用、增减变化等情况必须及时进行会计核算，对价值比较小的财物可以一年进行一次会计核算。()
2012年8月8日，甲、乙、丙、丁共同出资设立了A有限责任公司(以下简称“A公司”)。A公司未设董事会，仅任命丙为执行董事。2014年6月8日，甲拟将其所持有的全部股权以20万元的价格转让给戊，公司章程对股权转让事项未作约定。甲于同日分别向乙、丙、丁发出通
儒家文明非常__________人的重要性，“为政之道，尤在得人”，而且十分注重道德和责任。而西方正如李光耀所批评的：“最优秀的人才不会选择从政，参选得冒很大__________，竞选活动变得非常不文明，甚至卑鄙恶毒”。依次填入画横线部
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
2014年8月9日，甲市运输管理处的执法人员在甲市天长西路路面稽查时发现，乙市赵军驾驶的小型货车，前往丙地运货，车上载有60箱雪碧。执法人员俞某、王某将其拦下，并告知其身份、出示执法证件。经现场检查，赵军当场无法出示道路运输驾驶员货物从业资格证件。执法人员
通用软件不包括下列哪一项?
FORTWAYNE,Ind.—SteelDynamicsInc.,anoperatorofelectricandfurnacemini-mills,whoonThursdaysaidthataMichigancirc
JoeCoyneslidesintothedriver’sseat,startsupthecarandheadstotown.Theemptystretchofinterstategiveswaytourban

最新回复(0)

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。

根据马斯洛的需要层次理论，下列需要按从低到高的顺序排列是()。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)工作的挑战性(4)同学联谊会(5)满足标准热量摄入的食品

出于内源性动机工作的员工看重的是()。

()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是()。

李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：春节到了，李红打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为()。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括()。

对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。这属于绩效评价中哪种容易出现的问题()。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

下列关于承租人义务的论述中，不正确的是( )

企业对价值比较大的财物的收发、使用、增减变化等情况必须及时进行会计核算，对价值比较小的财物可以一年进行一次会计核算。()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

通用软件不包括下列哪一项?

FORTWAYNE,Ind.—SteelDynamicsInc.,anoperatorofelectricandfurnacemini-mills,whoonThursdaysaidthataMichigancirc

JoeCoyneslidesintothedriver’sseat,startsupthecarandheadstotown.Theemptystretchofinterstategiveswaytourban

下列关于承租人义务的论述中，不正确的是(　　)