2. 公务员
  3. 有人提出：“让有德者有得。”对此谈谈你的看法。

有人提出：“让有德者有得。”对此谈谈你的看法。

admin2016-07-11  37
问题 有人提出：“让有德者有得。”对此谈谈你的看法。
选项
答案在《礼记》里有“德者，得也”之说。“让有德者有得”，“德”与“得”不但发音相同，而且有着内在的因果关系：“德”为“得”之基，有“德”方能有“得”，厚德方能载物。 对于个体来说，由德而得是正途，无德之得留不住；对于社会来说，无论是培育良好的社会风尚，还是推动保持学雷锋活动常态化，都需要让“德”成为有德者的通行证，使无德而得者受到谴责。 公务员选拔中更是提出了“德才兼备，以德为先”的要求，说明道德在公务员队伍建设中的重要性，尤其是领导干部的选拔，更是注重道德修养，让有德者有得，让无德者无得，是选人用人中需解决好的问题。 高尚从来不能用加减乘除来换算，善举从来不能用投入产出来度量。在一个古道热肠的人眼里，不求回报就是最大的回报，内心富足就是最大的富足。然而，老百姓总希望身边的好人能够“善有善报”。这既反映出群众朴素的道德观，也表达了美好的愿望：让那些道德践行者得到社会的回报和关爱，包括舆论的认可、政府的褒奖乃至制度的呵护、物质的保障。 让有德者有得，就是在涵养社会的道德生态，守望共同的精神家园。从一个个“草根英雄”备受社会推崇，到学雷锋活动如火如荼地开展；从“两会”上人大代表政协委员呼吁尽快制定关于出台见义勇为奖励和保护法的议案提案，到一些地方政府相继制定让有德者有奔头、有地位、有益处的措施，每一次对善行义举的倡导，都是对道德之堤的加固，每一次对表彰救助法规的完善，都是对道德土壤的改良。在“好人有好报、有德方有得”的社会环境里，历经勤奋耕耘，我们一定会迎来道德建设的丰稔图景。
解析
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