首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )
admin
2014-05-03
45
问题
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )
选项
A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则
答案
B
解析
职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。组织职业生涯管理的原则:①利益整合原则;②机会均等原则;③协作进行原则;④时间梯度原则;⑤发展创新原则;⑥全面评价原则。将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的时间梯度原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Zn59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。
某大型起重设备公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选,选拔过程分两轮进行:第一轮是笔试,时间90分钟,主要是围绕操作技能和班组管理等相关知识进行综合测试:第二轮是复试,主要是采用基于选拔性素质模
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高,生产经营规模不断扩大,公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期,公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
关于宽带式工资结构说法正确的是()。
劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
我国就业服务体系的内容包括()。
如何对笔试结果进行深层次的开发与应用?
随机试题
Itwas______seriousaccidentthathewaskeptinhospitalforweeks.
SPA存在于下列哪种细菌
新生儿早产儿用药应特别注意药物不良反应,那么下列哪种药能引起小儿“灰婴”综合征?()
当事人欲将某外国法院作出的民事判决申请中国法院承认和执行。根据中国法律,下列哪一选项是错误的?(2012年卷一第39题)
FIDIC深信()的实施对成功的咨询企业是至关重要的,也是企业持续经营的唯一途径。
深孔爆破具有的优点有()。
某汽车库地下3层,每层建筑面积均为4000m2,每层均设有四部封闭楼梯间,共设有420个停车车位;地下三层主要使用功能为复式汽车库和风机房,划分为两个防火分区(建筑面积均为2000m2,均设有两部防烟楼梯间);地下二层主要使用功能为普通汽车库、消防泵房、变
20l4年1—2月,我国金融市场总体运行平稳。(一)债券市场发行情况1月份,债券市场发行债券4041.7亿元,同比减少24.8%,环比减少27.1%。其中,银行间债券市场发行债券3927.9亿元,环比减少19.6%。2月份,债券市场发行债券5880
韩国:首尔
TheartofpublicspeakingbeganinancientGreeceover2,000yearsago.Now,twitter,instantmessenging,e-mail,blogsandcha
最新回复
(
0
)