下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。[2007年真题]

admin2019-06-13 25

问题下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。[2007年真题]

选项 A、人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B、人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C、人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D、人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

答案B

解析人员招聘的原则有：①目标原则。人员配置工作要以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标。②公开公正原则。人员招聘过程中对应聘者应当一视同仁，坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则。③科学性原则。人员招聘必须遵循科学道理，制订一套科学而实用的操作程序。④划性原则。人员招聘必须坚持计划性原则，必须制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ZYZoFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。[2007年真题]

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

关于无差异曲线特征的说法，正确的有()。

下列关于有限责任公司股权转让的说法中，错误的是()。

我国企业的现金流量表属于年度报表，由报表正表和补充资料两部分组成。下列各项不属于现金流量表补充资料内容的是()。

下列关于财政支出规模的表述错误的是()。

公共选择的理论基石不包括()。

订立劳动合同应当遵循的基本原则有()。

我国广义货币供应量M2的构成是()。

从降低费用出发，用数字方法确定采购费用与保管费用之和为最小的采购批量的方法是_______。

企业人力资源管理中的控制系统是()。

企业按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场的过程，被称为()。[2006年真题]

A．鼻前庭皮肤的弥漫性炎症B．鼻中隔向一侧偏曲并有鼻塞C．由病毒引起的鼻腔黏膜的急性炎症D．鼻前庭或鼻尖的毛囊、皮脂腺或汗腺的局限性化脓性炎症E．鼻中隔向一侧偏曲而无鼻塞等症状鼻中隔偏曲

由于心脏病心排出量突然减少或心脏停搏，导致脑组织缺氧而发生的晕厥称____________。

不属于失语症范围的是

关于局限性骨脓肿，下列哪种说法是正确的(　　　)

下列哪项不是下运动神经元

A、布洛芬B、吲哚美辛C、盐酸异丙嗪D、法莫替丁E、多潘立酮用于过敏、镇静（）

下列价格指数中，可以采用综合指数形式的价格指数有()。

关于对跨国劳务所得行使来源地管辖权的约束标准，下列表述不准确的是(　　)。

下列关于增值税计税销售额的表述中，正确的有()。

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。[2007年真题]

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

关于无差异曲线特征的说法，正确的有()。

下列关于有限责任公司股权转让的说法中，错误的是()。

我国企业的现金流量表属于年度报表，由报表正表和补充资料两部分组成。下列各项不属于现金流量表补充资料内容的是()。

下列关于财政支出规模的表述错误的是()。

公共选择的理论基石不包括()。

订立劳动合同应当遵循的基本原则有()。

我国广义货币供应量M2的构成是()。

从降低费用出发，用数字方法确定采购费用与保管费用之和为最小的采购批量的方法是_______。

企业人力资源管理中的控制系统是()。

企业按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场的过程，被称为()。[2006年真题]

A．鼻前庭皮肤的弥漫性炎症B．鼻中隔向一侧偏曲并有鼻塞C．由病毒引起的鼻腔黏膜的急性炎症D．鼻前庭或鼻尖的毛囊、皮脂腺或汗腺的局限性化脓性炎症E．鼻中隔向一侧偏曲而无鼻塞等症状鼻中隔偏曲

由于心脏病心排出量突然减少或心脏停搏，导致脑组织缺氧而发生的晕厥称____________。

不属于失语症范围的是

关于局限性骨脓肿，下列哪种说法是正确的( )

下列哪项不是下运动神经元

A、布洛芬B、吲哚美辛C、盐酸异丙嗪D、法莫替丁E、多潘立酮用于过敏、镇静（）

下列价格指数中，可以采用综合指数形式的价格指数有()。

关于对跨国劳务所得行使来源地管辖权的约束标准，下列表述不准确的是( )。

下列关于增值税计税销售额的表述中，正确的有()。

关于局限性骨脓肿，下列哪种说法是正确的(　　　)

关于对跨国劳务所得行使来源地管辖权的约束标准，下列表述不准确的是(　　)。