为了考核员工对组织整体贡献的大小，组织通常采用( )

admin2009-05-17 23

问题为了考核员工对组织整体贡献的大小，组织通常采用( )

选项 A、综合考核
B、单项考核
C、自我考核
D、临时考核

答案A

解析综合考核是对组织成员活动的绩效进行全面、整体的评价，也就是考察被考核者对组织的整体贡献的大小，许多时候都要用到。例如年终考评、届期考评等都是综合性的考核。

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管理心理学

经管类

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