关于人员招聘与选拔，表述正确的是( )。

admin2021-08-12 39

问题关于人员招聘与选拔，表述正确的是( )。

选项 A、结构化面试之前需要先对考官进行培训
B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C、递交申请材料的应聘者都应给予其参加预备性面试的机会
D、职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成

答案A

解析 B项应聘者通过结构化面试后，并不一定会接着履行复查，具体程序根据企业的招聘计划确定。C项应聘者的申请材料与个人能力无必然联系。招聘人员可以通过申请材料大致地了解应聘者的情况，初步判断是否需要安排面试。D项由于职业心理测试的难度较大，用人单位应选择专业的心删测试人员，或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ZQX9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于人员招聘与选拔，表述正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

工作岗位分析的内容不包括()

在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

()是针对某一个专题知识，一般只安排一次培训。

()在国家的法律体系中具有最高法律效力。

强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布。

下列关于人力资源开发的表述，错误的是()

()不是效度的基本类型。

促进就业法律制度的内容包括()。

党的十九大提出，我国主要矛盾已经转化为（）

简述集团政治在现代西方政治中的作用。

A、盐皮质激素B、生长激素C、甲状旁腺激素D、肾上腺素E、甲状腺激素对基础代谢率有明显影响的激素是()

关于颈外动脉的描述，错误的是

根据大坝的结构特点和设计要求，为达到选取恰当的防渗措施和校验建筑物在渗流作用下是否安全的目的，应进行()的计算。

某房地产公司分别以80万元人民币的相同价格出售两套房屋。一套房屋以盈利20％的价格出售，另一套房屋以盈利30％的价格出售。那么该房地产公司从中获利约为：

老师问：“一张桌子四个角，锯掉一个角，还有几个角?”张东不假思索地回答：“三个角，”老师又问：“还有其他答案吗?”张东想了想，没有回答出来，这说明张东在解决问题时受到的影响因素是

为十一届三中全会实现具有划时代意义的伟大转折莫定重要思想基础，并成为开辟中国特色社会主义新道路、开创中国特色社会主义新理论的宣言书的是

Expressionismisanartisticstyleinwhichtheartistseekstodepictnotobjectiverealitybutratherthesubjectiveemotions