当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

admin2013-04-10 28

问题当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

选项 A、补充人员
B、提前退休
C、辞退
D、缩减工作时间
E、加班

答案B,C,D

解析当劳动力的供给大于需求时，可以采取扩大经营规模、永久性裁员、提前退休、冻结招聘、缩短工作时间、对富余员工实行培训的方式来减轻萧条带来的影响。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ZE21FFFM

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)