根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害社会其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。

admin2012-03-28  40

问题 根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害社会其合法权益的,由(    )责令改正,处以罚款。

选项 A、人民法院
B、卫生行政部门
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动保障行政部门

答案D

解析 如果用人单位违反劳动法律对女职工和成年工的保护规定,侵害其合法权益,则应由劳动保障监察的执法部门依法对其进行处理。根据劳动保障监察的定义可知,它是由劳动保障行政机关依法实施的活动。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YdV1FFFM
0

最新回复(0)