首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
狭义的人力资源规划是指( )。
狭义的人力资源规划是指( )。
admin
2009-11-27
20
问题
狭义的人力资源规划是指( )。
选项
A、企业人力资源战略规划
B、企业人力资源开发计划
C、企业人力资源供需预测
D、企业人力资源制度规划
答案
C
解析
狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YNe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中符合精神分析的动力观点的是()。
霍妮认为男女之间的心理差别是由()决定的。
信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。
教师的角色属于()。
节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在()。
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
成本一收益评价法、机会成本法、边际分析法、假设检验法等属于()。
某冶金企业采用了成本加成定价法,这其中“加成”的含义是指()。
()属于人力资本投资的特性。
随机试题
A.脂肪B.蛋白质C.热量D.牛奶E.糖
正常人体含量最多的Hb是()。
Forthispart,youarerequiredtowriteacompositionof120to180words.Youshouldbaseyourwritingonthetitleandoutlin
药物的解离度与其pKa值及其所处环境的pH值相关。弱酸性药物丙磺舒的pK。为3.4,其所处环境的pH为7.4,此时解离型的丙磺舒占
影响施工控制网精度要求的因素,包括()。
依照《食品卫生法》,进口的食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具及设备,必须符合( )和卫生管理办法的规定。
目前,我国由于升大学竞争和就业竞争的现实性矛盾,学校教育陷入应试教育的模式中,而这种竞争也影响到学前教育阶段,如社会上风行的“零岁方案”“神童方案”。一些家长和幼教机构难以摆脱这种短视的教育做法,表现为重知识灌输轻能力培养、重智力培养轻人格因素培养等错误倾
根据下列材料回答问题。2015年,能够从上述资料推出的是()。
我国经济体制改革的目标是建立______。
Hehasimpressedhisemployersconsiderablyand______heissoontobepromote&
最新回复
(
0
)