华为集团任正非曾说:“很多找工作的人问我。来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语。客气地请他们离开了公司。”对此,你怎么看?

admin2018-08-30  13

问题 华为集团任正非曾说:“很多找工作的人问我。来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语。客气地请他们离开了公司。”对此,你怎么看?

选项

答案任正非的话告诉我们,在职场中应具备牺牲奉献的精神,不要只看重眼前的利益得失,而是看重工作带给自己的磨练和能力提升的机会,应舍得付出,敢于付出,无欲地付出,自然会得到回报。 “钱多事少离家近”,是多数人心中理想的工作。很多人在初找工作时,将薪水当作工作好坏的衡量标准,将加班与否、双休与否视为公司是否人性化的前提条件。这些想法固然没有错。但有句话说得好,该奋斗的年龄,不要选择了安逸。有些事情,不是看到了希望才去坚持,而是坚持了才有希望。人生的目标不能仅仅只是满足生存需求,还要有更美好的高层次追求,有更高层次的动力牵引。将薪水安逸作为目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的,也永远不可能真正有成就感。 很多人总在抱怨自我付出了那么多,得到的回报却是那么少。其实付出与回报是人生的一台天。平。如何对待付出与回报,这是人生价值观念的真正体现。因此,在工作中不要太多计较得失,加班表面上是吃亏了,但可以让我们得到更多的磨练,积累更多的经验,这些才是真正的回报,用经济是无法衡量的。工作就是付出努力,进而使自己的人生变得丰富饱满。一个工作的好坏或者是否值得去做.不是由他能带来的物质上的奖励决定的,而是取决于他是否能使我们的才能用在真正有利于社会的服务上.是否能使我们的品格得到提高,是否能使我们的人生得到褒奖,如果答案“是”,那么即使这份工作的薪水很低微.也能够为你赢得丰富多彩的人生! 我很认同这样一句话:一开口就在讲困难,成长已经远离你;一付出就在想回报,机会已经远离你;一做事就在想个人利益,收获已经远离你;一有起色就谈条件,未来已经远离你;成功的秘诀,就在于“多付出.我愿意!”只有付出才有回报。

解析
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