下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是( )。

admin2022-12-12 35

问题下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是( )。

选项 A、人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用
B、探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动
C、根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制
D、人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序
E、加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告

答案B,C,D,E

解析人才流动管理使市场更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府的重要作用，促进人才顺畅有序流动。人才流动管理可以维护国家重点领域人才的流动秩序。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YKfiFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有()。

下列证据不能单独作为认定案件事实的依据的是()。

项目部针对施工进度滞后问题，提出了调整管理职能分工、改变施工管理、改进施工机具、加快工程施工所需的资金等措施，其中属于组织措施的是()。

针对大量土石方工程编制的施工组织设计属于()。

下列选项中，关于安全文明施工费的说法，正确的是()。

下列选项中，可以用参数法计价的措施项目费用有()。

下列各项不需要施工单位组织专家进行论证、审查的是()。

下列关于林分质量调整系数K说法正确的有()。

某成交交易实例的剩余土地使用权年限为40年。评估对象在评估基准日的剩余土地使用权年限为30年，土地还原利率为6％，不考虑其他因素，则年期修正系数为()。

A．掌指及近端指关节B．肩关节、髋关节C．肘、腕、踝关节隆凸部位D．肩、髋关节隆凸部位E．远端指关节类风湿关节炎风湿结节多见于

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当(　　　)。

通常将套内建筑面积与建筑面积之比称为()。

企业可以通过原有股东增资以及吸收新股东增资扩股,包括()的增资扩股。

焊缝表面凹陷深度不得大于(　　)，且每道焊缝表面凹陷长度不得大于该焊缝总长的(　　)。

建设工程项目实施阶段策划的内容包括()。

罚金是一种行政处罚，适用于一般违法分子。()

毛泽东说：“马克思主义必须和我国的具体特点相结合并通过一定的民族形式才能实现，马克思主义的伟大力量，就在于它是和各个国家具体的革命实践相联系的。”毛泽东的这一论断说明()。

请认真阅读下列材料，并按要求作答。问题：请简述口语教学策略。

下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有()。

下列证据不能单独作为认定案件事实的依据的是()。

项目部针对施工进度滞后问题，提出了调整管理职能分工、改变施工管理、改进施工机具、加快工程施工所需的资金等措施，其中属于组织措施的是()。

针对大量土石方工程编制的施工组织设计属于()。

下列选项中，关于安全文明施工费的说法，正确的是()。

下列选项中，可以用参数法计价的措施项目费用有()。

下列各项不需要施工单位组织专家进行论证、审查的是()。

下列关于林分质量调整系数K说法正确的有()。

某成交交易实例的剩余土地使用权年限为40年。评估对象在评估基准日的剩余土地使用权年限为30年，土地还原利率为6％，不考虑其他因素，则年期修正系数为()。

A．掌指及近端指关节B．肩关节、髋关节C．肘、腕、踝关节隆凸部位D．肩、髋关节隆凸部位E．远端指关节类风湿关节炎风湿结节多见于

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当( )。

通常将套内建筑面积与建筑面积之比称为()。

企业可以通过原有股东增资以及吸收新股东增资扩股,包括()的增资扩股。

焊缝表面凹陷深度不得大于( )，且每道焊缝表面凹陷长度不得大于该焊缝总长的( )。

建设工程项目实施阶段策划的内容包括()。

罚金是一种行政处罚，适用于一般违法分子。()

毛泽东说：“马克思主义必须和我国的具体特点相结合并通过一定的民族形式才能实现，马克思主义的伟大力量，就在于它是和各个国家具体的革命实践相联系的。”毛泽东的这一论断说明()。

请认真阅读下列材料，并按要求作答。问题：请简述口语教学策略。

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当(　　　)。

焊缝表面凹陷深度不得大于(　　)，且每道焊缝表面凹陷长度不得大于该焊缝总长的(　　)。