首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于面试说法错误的是( )。
关于面试说法错误的是( )。
admin
2013-08-04
26
问题
关于面试说法错误的是( )。
选项
A、面试具有明确的目的性
B、面试以谈话和观察为主要方式
C、面试按预先设计的程序来进行
D、面试过程中,考官与应聘者的地位平等
答案
D
解析
面试的主要特点之一就是面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YJk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从面试所达到的效果看,面试可分为()。
员工自我保护机制的特点不包括()。
人力资源教育开发的重点是()
在制定培训规划时,工作说明的内容包括()
群体决策的优点有()
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。
简述如何进行员工招聘的评估。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:什么是心理测试?
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。
专题讲座法的优点包括()。
随机试题
患者,女,26岁,无明显不适,CT平扫发现肝右叶低密度病灶,呈圆形,边界清晰,增强扫描动脉期病灶明显强化,静脉期密度下降,延迟扫描呈稍低密度。根据以上影像学表现,以下最需要鉴别诊断的是
发生液性病变时可穿刺出不凝固血性液体的肿瘤是
关于民事、行政枉法裁判罪与徇私枉法罪的界限,下列哪些说法是正确的?()
企业规划首要任务是要明确规划出企业的()。
公共事务依其范围的大小可分为()四类。
在我国,监理单位与建设单位之间的关系是()。
教育者重视在儿童发展的某一关键期对儿童施以相应的教育,这是因为人的发展具有()
某市国有棉纺厂,负债率96%,企业职工600人(其中富余人员200人,离退休200人),直属幼儿园1个。由于连年亏损,已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员养老金,致使部分职工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任,应当采取什么主要措施帮助此类
下列叙述中正确的是()。
Itlookedlikeatypicalbusinessmeeting.Sixmen,neatlydressedinwhiteshirtsandties【C1】______intotheboardroomofasma
最新回复
(
0
)