首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
法律规范生效的时间，如无明文规定，依惯例应是( )。
法律规范生效的时间，如无明文规定，依惯例应是( )。
admin
2018-05-29
38
问题
法律规范生效的时间，如无明文规定，依惯例应是( )。
选项
A、法律通过之日
B、法律公布之日
C、法律批准之日
D、法律实施之日
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YIXuFFFM
本试题收录于：
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
以实施行政行为所形成的法律关系不同为标准可将行政行为划分为()。
下列做法符合法律规定的是()。①某化妆品店卖假冒伪劣商品，市工商局决定罚款5万元，不再另行举行听证会②某化肥厂将废渣废水倒入河中，造成河水严重污染，市公安局吊销其营业执照，县环保局对其罚款8万元③某火锅店使用地沟油，市工商局对该火锅店进行行政
城管执法人员为阻止摊贩继续非法占道经营，暂扣了摊贩兜售的物品，这一行为在法律上属于()。
高效便民是行政法的基本要求。下列不属于高效便民原则要求的是()。
衡量一个国家经济社会发达程度和现代化水平的一个重要标志是工业占国民生产总值的比重。()
坚持四项基本原则和改革开放的关系是()。
所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。()
介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件，具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同，可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种，下列选项不属于行政介绍信内容的是()。
马克思指出，社会必要劳动时间，是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种价值所需要的劳动时间。()
华纳服装商场股份有限公司的董事兼总经理赵某以五星百货公司名义从国外进口一批服装产品。之后，赵某将该批服装销售给了玛雅公司。商场董事会得知此事后，认为赵某身为本公司董事兼总经理，他的行为违反了有关法律规定，应属无效。于是，决议责成赵某取消该合同，而将该批服装
随机试题
保留样品的储存时间从取样日开始算起。
关于员工激励的对话20世纪90年代以来，人事管理职能变得越来越重要。如何调动员工的积极性成为摆在各人事部门面前的一个重要问题。下面的对话是一个公司的三位高层主管就公司人才流失问题原因的争论。王一一公司总经理。李一一公司人力资
关于腮腺恶性肿瘤外科手术原则错误的是
中暑高热使用氯丙嗪出现哪项应及时向医生报告
资质认定证书的有效期为()年。
公称直径等于600mm的液体管道，宜采用()
人体骨骼肌分为()。
根据《中华人民共和国宪法》规定，下列选项中应由全国人民代表大会行使的职权有
下列对CiscoAironet1100的SSID及其选项设置的描述中，错误的是（）。
•YouwillheartheChairmanoftheBusinessBroadcastingCommitteeofatelevisioncompany.Heisaddressingameetingofthec
最新回复
(
0
)
