领导集体素质结构。

admin2020-11-12  12

问题 领导集体素质结构。

选项

答案领导集体素质结构是领导集体内部各成员的素质要素在一定时间和条件下的配置组合方式,它表现出鲜明的整体性、相关性、适应性、稳定性和目的性。 (1)整体性 领导集体素质结构是由领导成员不同的个体素质构成的综合体,它们之间相互影响、相互作用而形成一个有机的整体。领导集体的功能是由构成这个团体的各个要素之间相互作用而产生的,其作用的发挥是以整体合力的形式出现的。 (2)相关性 领导集体素质结构的相关性表现在两个方面:一方面,在领导集体中,领导成员的个体素质会从不同角度对领导集体发生作用,从而形成领导集体素质结构的合力。这种合力决定着领导集体绩效的高低。另一方面,领导集体中各个成员的素质之间会发生相互作用、相互影响,这种影响可能是积极的,也可能是消极的。 (3)适应性 领导集体素质结构作为一个系统,必须适应外部社会环境的发展变化,不断调整自己的内部要素,发挥应有的效能和作用。 (4)稳定性 领导集体素质结构是由各种素质要素配置组合而成的,一经形成就具有相对的稳定性,体现出其稳定的性质和特征,产生一定的功能。 (5)目的性 领导集体是为了领导特定的组织、实现既定的职能目标而建立的。任何领导集体的素质结构都会体现它的目标性要求,即目标不同,整体素质结构的要求也就不同。

解析
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