选择招聘渠道的主要步骤有: ①分析单位的招聘要求; ②确定适合的招聘来源; ③分析潜在应聘人员的特点; ④选择适合的招募方法。 排序正确的是( )。(2007年11月三级真题)

admin2019-07-10  37

问题 选择招聘渠道的主要步骤有:
     ①分析单位的招聘要求;
     ②确定适合的招聘来源;
     ③分析潜在应聘人员的特点;
     ④选择适合的招募方法。
     排序正确的是(    )。(2007年11月三级真题)

选项 A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、①③②④

答案D

解析 选择招聘渠道的主要步骤为:
    ①分析单位的招聘要求;
    ②分析潜在应聘人员的特点;
    ③确定适合的招聘来源。接照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源,是内部还是外部,是学校还是社会等;
    ④选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法,是发布广告还是上门招聘,借助中介等。
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