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考研
考核的结果可以作为 ( )
考核的结果可以作为 ( )
admin
2010-04-06
30
问题
考核的结果可以作为 ( )
选项
A、辞职的客观依据
B、辞退的客观依据
C、退休的客观依据
D、离休的客观依据
答案
B
解析
考核的结果可以作为对行政人员的奖惩、培训、辞退、以及调整职务、级别和工资待遇的依据。
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MPA公共管理硕士(公共管理基础)题库专业硕士分类
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MPA公共管理硕士(公共管理基础)
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