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  3. 我国现行劳动争议处理制度为( )。

我国现行劳动争议处理制度为( )。

admin2016-04-23  47
问题 我国现行劳动争议处理制度为(    )。
选项 A、一调一裁两审制
B、两审终审制
C、一调一裁制
D、调节制度
答案A
解析 “一调一裁两审”制，是指发生劳动争议先调解、再仲裁、再经两次审判的程序。“一调”是指，发生劳动争议，首先应当由依法设立的调解组织或劳动人事争议仲裁委员会调解；“一裁”是指，在调解不成的情况下，由劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出仲裁裁决；“两审”是指，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，人民法院作出一审判决后，当事人还不服的，可以上诉至上一级人民法院。“一调一裁两审”制是我国现行法律规定的劳动争议处理机制。故本题答案选A。
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