2. 公务员
  3. 中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究原者放弃进行真正意义上的中“管理学本土化”研究，而去做一些

中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究原者放弃进行真正意义上的中“管理学本土化”研究，而去做一些

admin2013-03-16  29
问题 中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究原者放弃进行真正意义上的中“管理学本土化”研究，而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速、同时更能获得国际期刑编辑青睐的研究题目。    这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究(         )。
选项 A、要突破量化研究的范式
B、要克服急功近利思想
C、要有明确的程序与路径
D、要更加注重质性研究
答案B
解析 文段提出中国“管理学本土化”要运用质性研究方法，但是这种方法比量化研究的方法费时费力，所以一些研究者就放弃这种研究，转向相对简单、发表论文比较快速的研究题目，由此可知，中国“管理学本土化”研究存在急功近利的现象，要克服急功近利思想。故选B。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/XUjuFFFM
0

四川

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)