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企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
admin
2020-02-16
47
问题
企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
选项
A、成就测验
B、倾向测验
C、能力测验
D、人格测验
答案
C
解析
能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案。题干中的思维能力，学习能力和适应能力就是有针对性的测验。
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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