2. 财经
  3. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 根据以上资料，回答下列问题： 下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是( )。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 根据以上资料，回答下列问题： 下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是( )。

admin2022-12-03  16
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。

根据以上资料，回答下列问题：
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是(          )。
选项 A、德尔菲法
B、管理人员判断法
C、一元回归分析法
D、管理人员接续计划法
答案A,B,C
解析 人力资源资源需求预测的方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/XEfiFFFM
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)