绩效考核结果有哪些用途?

admin2017-03-01 32

问题绩效考核结果有哪些用途?

选项

答案绩效考核结果主要有以下四种用途： (1)员工的培训与开发； (2)员工岗位的变动； (3)薪酬的调整与分配； (4)为其他过程提供反馈信息。

解析

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物流企业财务管理

经管类

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