(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么? (2)公司是否应该留住李经理?若是，该采取什么措施?若不应该，为什么?

admin2009-11-27 49

问题 (1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?
(2)公司是否应该留住李经理?若是，该采取什么措施?若不应该，为什么?

选项

答案(2)飞马公司应该留住李经理，具体分析如下：李经理是公司不可多得的营销人才，同时也是公司的创业元老。更重要的是他掌握了公司的大部分顾客资源，一旦被竞争对手抢走，将对飞马的市场占有率造成巨大损害。为了留住李经理，飞马必须提高李经理的薪酬待遇。具体做法如下： ①提高李经理的基本工资、业务提成比例； ②改善李经理的福利待遇，如养老保险，医疗保险，亲属安置等； ③对李经理实行长期奖励或特殊奖励，根据李经理的业绩表现对其发放年终贡献奖； ④因为李经理是公司的创业元老，和公司经历了创业的艰辛，对公司有了很厚的感情，所以对李经理的感情培养往往能起到金钱起不到的效果，高层领导在日常中应关心李经理的生活问题，帮助其解决实际困难，以提高李经理的忠诚度。

解析

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(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么? (2)公司是否应该留住李经理?若是，该采取什么措施?若不应该，为什么?

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中年人的工作满意度（）

在以下内容中，（）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。

“抑郁发作”的特点不包括（）。

关于“严重心理问题”，下列说法中不正确的是（）。

根据教材提供的方法，确定“心理不健康状态”真实存在的效度标尺时，下列指标中不正确的是（）。

随着时间的流逝，归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因，而不是（）的原因。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

就现实来看，（）是少年产生厌学情绪的主要原因。

关于社会心理学的研究结果，下列说法中不正确的是（）。

男，54岁，临床检查：牙龈边线及牙龈乳头充血水肿，牙龈增生覆盖牙冠的1／3～1／2，牙周袋深4～7mm，下前牙出现松动移位，最应询问的病史为

浮式沉井在注水下沉前进行的工作是()。

下列关于公司债券的说法，错误的是()。

JaneAusten’sfirstnovelis______.

班主任的工作是从()开始的。

判定下列级数的敛散性(1)___；(2)_；(3)_；(4)___．

＝_______．

将考生文件夹下HIGER＼YION文件夹中的文件ARIP．BAT重命名为FAN．BAT。

Togetasenseofhowwomenhaveprogressedinscience,takeaquicktourofthephysicsdepartmentattheUniversityofCalifor

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在以下内容中，（）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。

“抑郁发作”的特点不包括（）。

关于“严重心理问题”，下列说法中不正确的是（）。

根据教材提供的方法，确定“心理不健康状态”真实存在的效度标尺时，下列指标中不正确的是（）。

随着时间的流逝，归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因，而不是（）的原因。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

就现实来看，（）是少年产生厌学情绪的主要原因。

关于社会心理学的研究结果，下列说法中不正确的是（）。

男，54岁，临床检查：牙龈边线及牙龈乳头充血水肿，牙龈增生覆盖牙冠的1／3～1／2，牙周袋深4～7mm，下前牙出现松动移位，最应询问的病史为

浮式沉井在注水下沉前进行的工作是()。

下列关于公司债券的说法，错误的是()。

JaneAusten’sfirstnovelis______.

班主任的工作是从()开始的。

判定下列级数的敛散性(1)_______；(2)_______；(3)_______；(4)_______．

＝_______．

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判定下列级数的敛散性(1)___；(2)_；(3)_；(4)___．