首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。 其中有两件事尤其让张经理头疼,一
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。 其中有两件事尤其让张经理头疼,一
admin
2013-05-31
33
问题
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。
其中有两件事尤其让张经理头疼,一件是CEO李:总在其分管的部门经理第一季度考核表上,只是简单打了个分数,并没有按照要求对具体的指标作出评价,更没有对各经理的季度业绩表现作出分析并给出改进建议,这显然与公司绩效管理的要求不符。
第二件是张经理向李总递交了不少绩效管理改进建议,以及下一步绩效管理实施的计划,很多事情就等着李总拍板后行动,但李总迟迟不做答复,张经理不知如何是好。
“向信息要绩效”的概念,是对现代企业绩效管理理念最富有前瞻性的阐述,提出这一概念的人是( )。
选项
A、彼得.德鲁克
B、泰勒
C、杜邦三兄弟
D、Kaplan和Norton
答案
A
解析
1995年,德鲁克在《哈佛商业评论》发表《经理们真正需要的信息》一文,提出了“向信息要绩效”的概念;泰勒的《科学管理原理》一书,使管理开始成为一门学科并不断发展;杜邦三兄弟倡导的是杜邦分析法和投入产出分析法;Kaplan和Norton提出的是平衡计分卡的概念。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/WY21FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产开发项目管理的三个基本指标分别是成本目标、质量目标和()。
房地产项目投资现金流量表的现金流出中不包括()。
李某购买一套总价为100万元的住房。如果选择贷款,则最低首付比例为30%,住房公积金贷款的最高额度为50万元,住房公积金贷款的年利率为4.5%,商业性货款的年利率为6.5%,贷款期限为10年。根据以上资料,回答下列问题:下列关于李某购买该套住房贷款金
房地产租售采用参与代理方式时,参与代理人可能与()发生直接经济关系。
房地产区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系,包括()。
房地产在法律上允许、技术上可能、财务上可行并使价值最大的合理、可能的利用,称为()。
律帅书务所主要为抵押贷款提供的法律服务有()。
我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是()。
描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。
随机试题
一患者颈部淋巴结无痛性肿大,应考虑哪些疾病?需要进一步做哪些检查才能确诊?
设z=f(x+y,xy)可微,求全微分dz.
DearJose,YouhaveaskedmeforsuggestionsonhowtogetalongintheUnitedStates.Itisdifficulttogiveadvice,butI
肺动脉高压的超声所见哪一项是错误的:
项目利益相关者是指与项目有()关系,并对项目的()有直接或间接影响的所有各方。
应急发电机组有柴油发电机组和燃气轮机发电机组两种。燃气轮机组的空气使用量是柴油机组的()。
根据《专利法》的规定,下列说法不正确的是()。
()isapropertyofobject-orientedsoftwarebywhichanabstractoperationmaybeperformedindifferentwaysindifferentc
在嵌入式实时系统中,主要有三个指标来衡量系统的实时性,即响应时间、吞吐量和生存时间,针对这三个指标,以下叙述中错误的是()。
学生的记录由学号和成绩组成,N名学生的数据已在主函数中放入结构体数组S中,请编写函数fun,它的功能是:把分数最高的学生数据放在h所指的数组中,注意:分数最高的学生可能不止一个,函数返回分数最高的学生的人数。注意:部分源程序在文件PROG1.C中
最新回复
(
0
)