2. 公务员
  3. 材料一：河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅于2009年4月28日联合下发《关于狠刹不良风气的规定》，明确提出了“十个严禁”。内容如下：一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结；二、严禁

材料一：河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅于2009年4月28日联合下发《关于狠刹不良风气的规定》，明确提出了“十个严禁”。内容如下：一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结；二、严禁

admin2010-12-12  30
问题 材料一：河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅于2009年4月28日联合下发《关于狠刹不良风气的规定》，明确提出了“十个严禁”。内容如下：一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结；二、严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；三、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品；四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费、罚款指标，违规收费、罚款；五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施；六、严禁违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动；七、严禁利用职权为个人或其他关系人谋取不当利益或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权；八、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动；九、严禁以各种名义用公款在国内或出国(境)旅游；十、严禁工作时间上网炒股、玩游戏，打牌下棋及其他娱乐活动。
凡违反规定的，将视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分；触犯法律的，移送司法机关处理。
材料二：2009年12月，省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅联合下发《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》，对违反“十个严禁”实行问责的具体情形、问责对象、问责主体、问责程序及问责方式等作出了明确规定。
(1)请你评价河北省政府整顿机关作风的这种做法。
(2)加强机关作风建设的意义。
选项
答案(1)河北省政府《规定》及《办法》的出台，是全面学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，建设和谐社会的有力举措。政府机关作风建设直接影响到党的路线、方针、政策的最终效果，影响到各项工作的顺利完成，影响到政府与人民群众的血肉联系，对提高政府行政效率，建设服务型政府，推进全面建设小康社会进程十分必要且有重大意义。当然，良好的机关作风的形成，仅靠出台某些约束禁止性文件是远远不够的。至少还应做到以下两点：一是必须正确分析政府机关现实，找准整顿活动的重点和难点，将整顿精神落到实处，防止“一阵风”、“水过地皮湿”的现象发生；二是要把纪律作风整顿工作与进一步加强领导班子建设有机地结合起来，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，发挥领导模范效应，在管理班子中形成一种长期稳定的作风意识。 (2)政府机关的工作作风、工作效率、工作质量直接关系到党的路线、方针、政策的最终效果，影响到各项工作的顺利完成，影响到政府与人民群众的血肉联系。为了进一步转变政府机关工作作风，提高工作效率，建设学习型机关、服务型政府，营造昂扬向上、求真务实、严明有序工作氛围，需要对政府机关的工作作风进行全面整顿。 第一，加强和改进工作作风，有助于提高机关工作效率，解决目前工作中存在的虚、浮、落实不力的问题。当前，机关少数工作人员，工作浮在面上，习惯于坐办公室，不深入基层，不搞调查研究；一些部门工作检查、落实不够，虎头蛇尾。这些问题的存在，制约了发展，必须加以改进。 第二，加强和改进机关作风有助于实现科学化、规范化管理。当前，我们机关工作还缺少学性，管理不够规范，很多工作沿用多年的习惯做法，缺少创新，这与新时代的要求已不相适应。要实现科学化、规范化的管理，没有工作作风实质的转变，我们的工作目标就无法实现。 第三，加强和改进机关作风建设有助于体现机关党组织的战斗堡垒作用和机关共产党员的先锋模范作用。近年来通过深入开展密切联系群众“三项活动”、创先争优活动、狠抓落实“三项治理”、建立完善刚性的考核和激励制度，在加强机关作风建设上取得了明显成效，各级机关呈现出新气象新面貌。各级机关组织是党的路线、方针、政策的执行者，党的执政能力和先进性，很大程度体现在机关干部的良好作风和工作成效上。作风建设是一项长效工作，要常抓不懈，才能更好地适应科学发展的需要。
解析
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