首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
admin
2013-01-04
33
问题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
选项
A、激励创新
B、采用短期的、结果导向的绩效评价
C、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D、更多地采用内部晋升
答案
A
解析
本题考查差异化战略的人力资源需求。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛,所以A选项正确。C选项错误。BD选项属于成本领先战略的内容。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/W821FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某建筑物的建筑面积100m2,套内建筑面积80m2,按套内建筑面积计算的重置价格为4000元/m2,经过年数10年,经济寿命50年,残值率5%。【2009年真题】采用直线法折旧,该建筑物的年折旧额为()元。
某住宅小区共有1400个业主,其中800个业主的住宅为小户型,总建筑面积为4万平方米且每户建筑面积相等;600个业主的住宅为大户型,总建筑面积为6万平方米且每户建筑面积相等。小区第二次业主大会会议决定,不再续聘原物业管理公司,而选聘新的物业管理公司。根
代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益,是物业管理区域内物业管理事项的决策机构的是()。
选取一定数量、符合一定条件、发生过交易的类似房地产,然后将它们与被估价房地产进行比较,对它们的实际成交价格进行适当处理来求取被估价房地产价值的方法是()。
房地产保险是整个社会保险体系中不可缺少的一个重要组织部分,它的作用体现在()。
下列不属于施工承包商的主要合同关系的是()。
国有建设用地使用权出租中,下列关于租赁双方权利义务的说法中,正确的有()。
需求门槛是指某中心地能维持供应某种商品和劳务所需的()和服务水平。
利用假设开发法估价,下列情形中会使评估价值高的是()。
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满()年可按月领取基本养老金。
随机试题
A.阵发性右上腹绞痛,疼痛剧烈至弯腰翻滚,有排虫或吐虫史B.先在上腹部或脐周痛,后持续性右下腹痛,有固定压痛点及肌紧张,可有发热、呕吐C.突然间歇性腹痛哭闹,不久出现呕吐,6小时后出现血便,右上腹可摸到腊肠样包块D.脐周有间歇性钝痛,或轻或重,痛时喜
在“任务栏和「开始」菜单属性”对话框中,系统提供的设置任务栏外观的复选项不包括()
党员受到开除党籍处分,()年内不得重新入党。
Friendsplayanimportantpartinourlives,andalthoughwemaytakethefactoffriendshipforgranted,weoftendon’tclearly
新形势下加强公民道德建设的重要途径是不断加大正面宣传。()
已知向量组α1=(1,1,1,1),α2=(2,3,4,4),α3=(3,2,1,k)所生成的向量空间的维数是2,则k=__________.
IntheBritishIslesthetemperature______.Theinsectpopulationincreaseddueto______.
Ifyou’relookingforacreativesolutiontosomeproblematwork,don’tretreatintoachamberofsolitudetoponderyourdilem
计算机的硬件系统中,最核心的部件是______。
A、Thepossibleexistenceoflifeonotherplanets.B、Methodsforbuildingpowerfulnewtelescopes.C、Atechnicalproblemthatas
最新回复
(
0
)