一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级奖励的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。该人事主管的结论假定了下面哪种说法?

admin2009-04-26 15

问题一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级奖励的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。该人事主管的结论假定了下面哪种说法?

选项 A、其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B、该公司的表现最好的员工们得到了高的奖励等级。
C、该公司的表现最好的员工们受到激励去好好工作，因为他们知道他们会得到绩效等级。
D、从一种绩效等级体系中得到高等级的员工们会喜欢这个体系。

答案B

解析题干根据得到较高奖励等级的员工们对该体系满意，得出结论：公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。题干实际上是进行了一个三段论推理，有大前提：得到较高奖励等级的员工们对该体系满意；有结论：公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。需要一个将“表现最好的员工们”和“得到较高等级的员工们”联系起来的小前提，即表现最好的员工们是得到较高等级的员工。选项B符合要求。

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下面哪一对颜料不能同时用于一幅原稿的创作?在创作一幅原稿时，其他的．5种颜料中一共有多少颜料可以与颜料6一起使用?

全科医疗中患者的基本权利包括

女性，22岁。去某医院行拔牙术，注射麻药时，患者出现头晕，恶心，胸闷，四肢无力。查：血压90/60mmHg，脉搏65次/分，面部及口唇苍白。该患者的诊断是

下面关于城市热岛的表述有误的是()。

下列哪一种情形不成立累犯?()

中国的崛起，带给亚太地区的是巨大的历史机遇，而不是威胁，体现的哲理是()。

下列哪个选项不属于我国国家监督体系?()

WithJapan’swelfaresystembucklingunderthedemandsofanageingsociety,theworld’soldestmanapologizedyesterdayforhis

下列选项中不属于结构化程序设计原则的是(　　)。

Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltcanalsnearthecoast,andparallel【C1】______thecoast

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下面哪一对颜料不能同时用于一幅原稿的创作?在创作一幅原稿时，其他的．5种颜料中一共有多少颜料可以与颜料6一起使用?

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女性，22岁。去某医院行拔牙术，注射麻药时，患者出现头晕，恶心，胸闷，四肢无力。查：血压90/60mmHg，脉搏65次/分，面部及口唇苍白。该患者的诊断是

下面关于城市热岛的表述有误的是()。

下列哪一种情形不成立累犯?()

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下列哪个选项不属于我国国家监督体系?()

WithJapan’swelfaresystembucklingunderthedemandsofanageingsociety,theworld’soldestmanapologizedyesterdayforhis

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